ایک سال ڈریگن بوٹ فیسٹیول، ایک سال حفاظت اور صحت کے ساتھ

ڈریگن بوٹ فیسٹیول کے موقع پر، چینی قوم کی روایتی ثقافت کو وراثت میں رکھنے کے لیے، ملازمین کی شوقیہ ثقافتی زندگی کو مسلسل فروغ دینے، اتحاد کو بڑھانے، لوگوں کے دلوں کو جوڑنے، اور تمام ملازمین کے اچھے ذہنی نقطہ نظر اور کام کرنے کی حالت کو ظاہر کرنے کے لیے۔ ہماری کمپنی،Jiangsu Chuandao واشنگ مشینری ٹیکنالوجی کمپنی،لمیٹڈ ڈریگن بوٹ فیسٹیول سے پہلے "وارم ڈریگن بوٹ فیسٹیول، لو چوانڈو" کی ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا ایک سلسلہ منعقد کرتا ہے۔

مقابلے کو دو چیزوں میں تقسیم کیا گیا ہے: ٹگ آف وار مقابلہ اور توسیعی کھیل

ٹگ آف وار مقابلے میں 6 ٹیمیں تھیں جن میں شیٹ میٹل بزنس ڈیپارٹمنٹ، الیکٹریکل اسمبلی بزنس ڈیپارٹمنٹ، ٹنل واشر بزنس ڈیپارٹمنٹ، فنشنگ بزنس ڈیپارٹمنٹ، واشنگ مشین بزنس ڈیپارٹمنٹ اور کوالٹی، ویئر ہاؤس اور ٹیکنالوجی کے محکموں پر مشتمل مشترکہ ٹیم شامل تھی۔چیمپیئن شپ اور رنر اپ مقابلے میں ایک ساتھ حصہ لیں۔

ریفری کی سیٹی کے ساتھ ہی کھیل کے مقام پر چیخیں، تالیاں اور تالیاں نہ ختم ہونے والی سنائی دی اور ماحول بہت گرم تھا۔شدید مقابلے کے 7 راؤنڈز کے بعد، فائنلنگ ڈویژن نے آخرکار چیمپئن شپ جیت لی، اور شیٹ میٹل ڈویژن نے رنر اپ جیت لیا۔

اگر ٹگ آف وار مقابلہ مجموعی طور پر ٹیم کی طاقت اور ہمت کا امتحان لیتا ہے، تو "ایک دل میں چھ افراد"، "انتہائی پانی نکالنا" اور "دماغی طوفان" کے تین واقعات اس ٹیم کی ہم آہنگی اور خاموش تفہیم کی جانچ کرتے ہیں۔ مجموعی طور پر ٹیم.تین توسیعی کھیلوں کے ذریعے، ٹیم کے ارکان فرد کے کردار اور ٹیم کی قدر کو گہرائی سے سمجھ سکتے ہیں، جو ہمیں مزید شائستہ اور محنتی بنائے گا۔

آخر میں، واشنگ مشین مارکیٹنگ ڈیپارٹمنٹ اور کوالٹی ڈیپارٹمنٹ نے چھ افراد پر مشتمل اور انتہائی پانی لینے والے منصوبوں میں چیمپئن اور رنر اپ کو اعزازی اسناد اور نقد انعامات سے نوازا۔

آخری پروجیکٹ "دماغی طوفان" واضح طور پر chuandao کے عملے کے "مضبوط ترین دماغ" کے درمیان ایک شاندار تصادم ہے، جو Chuandao کے عملے کی بہترین نظریاتی خواندگی، علم کے بھرپور ذخائر اور موقع پر بہترین کارکردگی کا بھرپور مظاہرہ کرتا ہے۔ آخر میں، فارن ٹریڈ سیلز ڈیپارٹمنٹ اور واشنگ مشین مارکیٹنگ ڈیپارٹمنٹ نے چیمپئن شپ جیت لی اور رنر اپ۔

ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کی اس ڈریگن بوٹ فیسٹیول سیریز نے نہ صرف ساتھیوں کے درمیان دوستی کو بڑھایا، ہر کاروباری شعبے کی ہم آہنگی کو بڑھایا، ملازمین کی روحانی اور ثقافتی زندگی کو تقویت بخشی، بلکہ ہماری کمپنی کے کارپوریٹ کلچر کی تعمیر کو بھی فروغ دیا، ایک اچھی بنیاد رکھی۔ کمپنی کی مستقبل کی ترقی کے لیے۔